Frequently Asked Questions

待遇・福利厚生に関して

Query1

育児や介護と仕事の両立を
支援する制度はありますか？

もちろんあります。スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、様々な取り組みを行っております。育児や介護など、ライフスタイルが変わっても働き続けられる制度も多数ご用意しており、2024年にも「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されました。※詳しくは「ワークライフバランスについて」のページをご覧ください。

Query2

テレワークの制度はありますか？
また、その制度を利用している人はいますか？

新しい生活様式への対応や自律的な働き方の実現を目的に制度を運用しており、全社員が利用可能です。電話・メール以外にチャットツールやビデオ会議ツールも導入するなど、従業員同士のコミュニケーションを保ちながら、日々効率的に業務を進めています。
子育てや介護をされている方については、短時間勤務制度との併用が可能です。

Query3

残業時間はどのぐらいありますか？

プロジェクトの繁閑により差はありますが、平均すると月に18.1時間程度です。
フレックスタイム制度も活用しながら、メリハリのある働き方ができるように取り組んでいます。

Query4

独身寮はありますか？

ご自宅から当社まで一定時間要する方は入寮いただけます。

Query5

住宅手当はありますか？

半年に1回、全社員に支給しています。(当社規定による)

Query6

部活や社内イベントはありますか？

フットサルやバスケットボールなど、様々な部活があります。一定の人数の参加があれば新しい部活を創設することもできます。社内イベントについては、運動会や年末のもちつき大会など自由参加の交流イベントをご用意しています。