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アイテック阪急阪神
当社の概要をご紹介いたします。
を中心に構成される企業グループ。
都市交通、不動産、エンターテインメント、
旅行、ホテル、百貨店、映画など、
さまざまな事業を展開しています。
グループへの導入実績を活かして、
グループ外にも幅広く展開。
ユーザー系SIerから進化したSIerとして
成長し続けています!
メーカーにとらわれない「モノづくり」
受注金額の比率
みなさんの身近なところで、私たちのIT技術が活躍しています。
交通事業
- 列車運行管理
- バスターミナル管理
ビル・まちなか事業
- ビル監視システム
- 防犯カメラ
インターネット事業
- ECサイト
- Web広告
医療事業
- 臨床検査システム
- 健康経営システム
グループ企業DX事業
- 街の見守りシステム
- 劇場チケッティングシステム
ITインフラ事業
- サーバ運用・構築
- ネットワーク構築
様々な役割を経験し、活躍・成長することができます。
上流工程から下流工程まで、ワンストップソリューションを展開し、それぞれのフェーズでお客様をサポートしています。
営業職
お客様へのヒアリングを通して抱える課題やニーズを抽出。エンジニアと連携して最適なITソリューションを提案します。
エンジニア職
お客様の課題を解決するIT戦略の企画・設計からシステム運用まで、案件の技術的な側面をトータルでサポートします。
コーポレート職
会社を運営するコーポレート部門として、経営計画の企画や経理、総務、人事等の業務を行います。
社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
数字でみるアイテック阪急阪神の働きやすさ(2024年度実績)
1か月平均残業時間
16.9時間
入社3年後定着率
94%以上
平均有休取得日数
15.4日
育児休暇後復帰率
100%
取り組み働きがいのある会社にするための取り組み
スーパーフレックスタイム制度
コアタイムを撤廃し、効率的な時間の使い方を促進しています。
リモートワーク
様々なツールを活用し、出社時と変わらずコミュニケーションを取りながら、ご自宅で業務を行えます。
フリーアドレス
自席とは別に、全社員が自由に使用できるワーキングスペースを用意しています。新しいアイディアの創出にも繋がっています。
ライフイベントに合わせた働き方
育児・介護休暇や時短勤務制度、慣らし保育休暇制度などを活用し、ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。
健康健康経営の取り組みへの評価
健康経営への取り組み・実践が顕彰され、
経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されました。
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