Learn About iTEC

当社の概要をご紹介いたします。

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アイテック阪急阪神の
ミッション

阪急阪神東宝グループを、
ＩＣＴの力で支えています。

私たちは、阪急阪神東宝グループ唯一の
SIer(システムインテグレータ)として、
ICTでグループ事業の成長を支えています。
阪急阪神ホールディングス、
エイチ・ツー・オー　リテイリング、
東宝を中心に構成される企業グループ。
  • グループ会社数 200社5団体
  • グループ従業員数 35,309人
  • グループ売上高 1兆8,407億円
都市交通、不動産、エンターテインメント、旅行、
ホテル、百貨店、映画など、

さまざまな事業を展開しています。

  • グループへの導入実績を活かして、
    グループ外にも幅広く展開。

    「幅広い事業分野で培ってきたノウハウ」「オープンでマルチベンダーなソリューション」
    オープンプラットフォーム、メーカーにとらわれない「モノづくり」を行い、
    さまざまな業種のお客様の要望に沿ったシステム構築を実現！
  • 0

    受注金額の
    約55%はグループ以外のお客様

    お客様の要望に応えるシステム技術が評価され、全国各地の企業に導入されています。

ユーザー系SIerから進化したSIerとして
成長し続けています！

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アイテック阪急阪神の
フィールド

みなさんの身近なところで、
私たちのＩＣＴ技術が活躍しています。

  • Traffic

    • - 列車運行管理
    • - バスターミナル管理

  • Building

    • - ビル監視システム
    • - 防犯カメラ

  • Medical

    • - 臨床検査システム
    • - 健康経営システム

  • Infrastructure

    • - サーバ運用・構築
    • - ネットワーク構築

  • Livelihood

    • - ECサイト
    • - 街の見守りシステム
    • - 劇場チケッティングシステム

私たちは、社会インフラをICTで支えることで
みなさんの生活の安心・便利をサポートしています。

こんなところで発見！
暮らしの中のアイテック

これからも私たちは、ICT技術とこれまで培ったノウハウを駆使し、社会的課題を解決します。デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し新しい未来を共創します。

Workstyle3

アイテック阪急阪神の
仕事について

様々な役割を経験し、
活躍・成長することができます。

  • 上流工程から下流工程まで、
    ワンストップソリューションを展開し、
    それぞれのフェーズでお客様をサポートしています。

    アイテック阪急阪神の仕事の流れ

    1. 01 企画 お客様の要望に沿ったICT戦略を考え、実現するために必要なシステムを企画・検討します。
    2. 02 提案 企画したシステム案および必要なコストやスケジュールについて提案を行います。
    3. 03 設計 提案したシステムの詳細な仕様の決定と、システムを構築するうえで必要な機器を選定します。
    4. 04 構築 設計で決められた仕様に基づき、システムの製作やテスト・検証を行い、納品します。
    5. 05 運用・保守 構築したシステムの運用開始後、サポートデスクの運営や障害への対応を行います。

  • プロジェクトチームが一丸となって
    各案件を進行します。

    • 営業職

      お客様へのヒアリングを通して抱える課題やニーズを抽出。エンジニアと連携して最適なICTソリューションを提案します。

    • エンジニア職

      お客様の課題を解決するICT戦略の企画・設計からシステム運用まで、案件の技術的な側面をトータルでサポートします。

    • コーポレート職

      会社を運営するコーポレート部門として、経営計画の企画や経理、総務、人事等の業務を行います。

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アイテック阪急阪神での
働く環境

社員の働きやすい環境づくりに
取り組んでいます。

  • 数字でみるアイテック阪急阪神の働きやすさ

    （2022年度実績）

    • 1か月平均残業時間

      0時間

    • 入社3年後定着率

      0%以上

    • 平均有休取得日数

      0日

    • 育児休暇後復帰率

      0%

  • 働きがいのある会社にするための取り組み

    • スーパーフレックスタイム制度

      コアタイムを撤廃し、効率的な時間の使い方を促進しています。

    • リモートワーク

      様々なツールを活用し、出社時と変わらずコミュニケーションを取りながら、ご自宅で業務を行えます。

    • フリーアドレス

      自席とは別に、全社員が自由に使用できる ワーキングスペースを用意しています。新しいアイディアの創出にも繋がっています。

    • ライフイベントに合わせた働き方

      育児・介護休暇や時短勤務制度、慣らし保育休暇制度などを活用し、ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。

  • 健康経営の取り組みへの評価

    健康経営への取り組み・実践が顕彰され、
    経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されました。