藤本さんには、医療事業本部に配属されてから、つきっきりでご指導いただきました。とにかく、教え方が丁寧で手厚いです。医療の知識をまったく持っていない私が完全に理解できるまでじっくり説明してくださり、どのような質問にも親身になって答えていただきました。

私はよく積極的だと言われますが、それは藤本さんが相談しやすい環境を作ってくださったから。おかげで、スムーズに業務を覚えられました。 私にとって藤本さんは理想の将来像です。少しでも近づけるよう意識しながら、日々業務に励んでいます。

医療事業本部には目標となるリーダーがたくさんいます。私自身も近い将来、プロジェクトを任せてもらえるリーダーとなれるよう、業務に励んでいます。 とはいえ、まだまだシステムエンジニアとしてのスキルも、社会人らしいふるまいも未熟。過去には、藤本さんから、「お客様との距離が近すぎる」と指摘されたことも。お客様と上手な距離感を保つ先輩の姿を見て、学んでいきたいと思っています。

藤本さんから「一緒に新しい挑戦をしたい」と言っていただけて、本当にうれしいです。2人でゼロからプロジェクトを立ち上げるなんて、想像するだけでワクワクします。実現するためにも、もっと成長しないといけませんね。

OJT担当だった花輪さんには、業務に必要な知識をはじめとして、さまざまなことを教えていただきました。ハッとさせられるような指導も多く、「電話ではもっと抑揚をつけて話すと伝わりやすい」とアドバイスされたときには、お客様に対して淡々と受け答えしてしまっていたことに気づかされました。 花輪さんは課内でも比較的年齢が近く、些細なことでも質問しやすい先輩です。

回答も常に一歩踏み込んだ内容で返してくださり、業務に関しては「なぜそれをするのか」という背景や目的まで丁寧に教えてくださいます。おかげで業務理解がぐっと深まり、OJTが終了した今でも不安なく仕事に取り組めています。

周囲からは「成長した」と言っていただけますが、自分では力不足を感じることも多く、日々壁にぶつかっています。そんなときに心強いのが、先輩の存在です。

商談に悩んでいたときにはロールプレイングをしてもらい、自分がお客様の立場になれたことで、資料説明に集中しすぎてしまう課題に気づけました。以降、お客様の目を見て対話することを意識すると、商談がスムーズに進むようになりました。とはいえ、独り立ちした今は花輪さんに頼ってばかりいられません。OJTでは「自分で考えて動け」と言われていたので、より主体的な行動を意識し、自分からお客様へ提案できる営業を目指していきます。