/ CAREER

キャリアパス

1年目〜

交通事業にシステムエンジニアとして配属。グループの鉄道会社向けプロジェクトに携わり、プログラム製作や試験工程を担当。

3年目〜

グループの別の鉄道会社向けプロジェクトにも参画。お客様の業務への理解が深まり、打合せにも参加するように。

4年目〜

グループ外の鉄道会社向けプロジェクトで、要件定義～設計の上流工程を担当。また、OJTを担当し、後輩の育成を経験。

6年目〜

グループ外のバス会社向けプロジェクトを担当。鉄道会社向けシステム開発で培ったノウハウをバス会社にも展開し、便利な移動の実現に貢献。

1年目〜

医療事業にシステムエンジニアとして配属。主に総合健診システム「TOHMAS-i」のカスタマイズ業務を担当。

3年目〜

開発チームから、様々なお客様と関わる導入チームに異動。技術力だけでなく、提案力も身につける。

4年目〜

「TOHMAS-i」バージョンアッププロジェクトにリーダーとして参画。チームメンバーの進捗管理や工数管理など、マネジメント経験を積む。

6年目〜

様々な立場を経験し、企画・開発・導入・運用まで一気通貫でお客様を支えられるシステムエンジニアに。

1年目〜

グループ企業DX事業のシステムエンジニアとして配属。主に不動産賃貸システムの開発・運用保守に携わる。プロジェクトリーダーを経験し、その後、育児休業を取得。

6年目〜

育児休業から復職後、時短勤務をしながら、引き続き不動産賃貸システムの開発プロジェクトを遂行。

10年目〜

家庭の都合で、大阪本社から東京支社に異動を希望。建物の点検・設備管理システムの導入プロジェクトや、グループ内のデータ集積システム運用のプロジェクトリーダーを経験。2度目の育児休業を取得。

14年目〜

復職後、時短勤務をしながら、システム開発業務を担当。会社の制度を活用しながら、プライベートと仕事を両立。

1年目〜

ITインフラ事業のネットワークエンジニアとして配属。主にサーバ構築や機器の設定に携わる。5年目からは技術営業として、お客様に直接提案活動も行うように。

6年目〜

プロジェクトリーダーとして仕事を任される。クラウドビジネス市場の拡大とそれに伴う運用管理・監視ニーズに応えるため、「i-TECマネージドクラウド」の立ち上げに携わる。

11年目〜

プロジェクトマネージャーとして、全体を管理する立場に。高品質で高速、かつ障害に強い接続が可能な「i-TECクラウドコネクト」の立ち上げに携わる。

20年目〜

東京支社のITインフラチームも兼任するように。拠点の垣根を越え、全社的にプロジェクトを推進する立場として活躍。

1年目〜

システムエンジニアとして配属され、グループ向けの鉄鋼関連システムの開発に携わる。

3年目〜

携帯組み込みシステムやWebシステムなど幅広いシステムの開発や試験に携わり、エンジニアとしての経験を積む。

18年目〜

ソリューション営業に異動。また同年に管理職に昇格。グループ向けの基幹システムの提案業務を担当する。翌年にグループアワードで社長賞を受賞。

27年目〜

現在は管理職として、大阪・関西万博など大規模なプロジェクトを推進する立場に。

1年目〜

コーポレート部門である総務課に配属。主に法務担当として、法律の観点から企業を守る役割を担う。

4年目〜

人事課に異動。教育担当として新入社員研修などの社内教育に携わり、「人が育つ」組織づくりを推進。

7年目〜

新卒採用を担当し、インターンシップの運営などを通じて、学生に会社の魅力を発信。

10年目〜

経営企画室に異動。四半期決算業務や中期経営計画の策定など、企業の経営を左右する重要な任務を担う。