阪急阪神ホールディングスグループ 
サステナビリティ宣言

阪急阪神ホールディングスグループでは、持続可能な社会の実現に向け、今後の取組みの方向性を示すものとして「阪急阪神ホールディングスグループ サステナビリティ宣言」を2020年5月に策定しました。同宣言では、以下のとおり基本方針と重要テーマを定めています。

基本方針

~ 暮らしを支える「安心・快適」、暮らしを彩る「夢・感動」を、未来へ ~

サステナブル経営の重要テーマ

  • 1安全・安心の追求

  • 2豊かなまちづくり

  • 3未来へつながる暮らしの提案

  • 4一人ひとりの活躍

  • 5環境保全の推進

  • 6ガバナンスの充実

サステナブル経営の重要テーマ
(上記①~⑥)に沿った
アイテック阪急阪神のチャレンジ

当社においても、ESG(環境・社会・企業統治)に関する取組みを通じて、SDGsの達成に貢献し、会社の持続的な成長にもつなげていきます。

Social(社会)

1安全・安心の追求

  • ● 交通機関や施設の安全・安心に資するソリューションの展開

2豊かなまちづくり

  • ● まちなかの安全・安心に資するソリューションの展開
  • ● 健康寿命の延伸に資するソリューションの展開

3未来へつながる暮らしの提案

  • ● 新規ビジネスの継続的な創出

4一人ひとりの活躍

  • ● 従業員の健康推進、多様な働き方の実現に資する施策の実施、エンゲージメントの向上
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • パートナーシップで目標を達成しよう

Environment(環境)

5環境保全の推進

  • ● 環境負荷低減に資するシステムの提供
  • ● 電力・紙の使用量、廃棄物量の削減等環境負荷低減に向けた取組みの推進
  • エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 陸の豊かさも守ろう

Governance(企業統治)

6ガバナンスの充実

  • ● 内部統制の強化
  • 平和と公正をすべての人に
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS