各種勤務形態を有する従業員に対する勤務予定・実績の管理を統括的、効率的に行え、また組織や制度の変更にも柔軟に対応できるシステムです。

■２交替制勤務、３交替制勤務も含めた各種勤務形態に対する勤務予定を自動作成することができます。

■勤務予定作成時、従業員の変更はもちろん、未割付の従業員・勤務を容易に把握でき、効率的に予定作成を行うことができます。

■誰がいつ・どのような勤務を行っているのか即時に把握することができます。

■日々の勤怠実績をもとに給与計算の基礎となる資料（データ）を作成します。

■従業員の年次有給休暇発生・取得ならびに残数を管理することができます。

■人事システムとのインタフェースにより、人事異動情報を自動的に反映させることができます。